强尼哥妳好：
我是便服店上班的妹妹，我有一個很困擾的問題。我的帶檯覺得我的條件都很優，但卻上不好，框的機會很少。請問這問題是出在我不太會撒嬌嗎？該如何做才能增加被客人框的機會呢？
强尼哥的回覆與建議
妳好！因為台北高雄酒店經紀强尼對妳的個性、上班模式與態度不太了解，所以我會就便服店上班常疏忽的一些事項為妳稍加解說。妳提到帶檯覺得妳條件不錯，但上不好或不框，下面幾點妳可以分析一下：
可能的原因與改進方向
- 是否有訪檯幹部緣：新進去或做了一陣子後，是否有訪檯幹部緣很重要。有經驗的酒店經紀都會建議，多讓幹部認識妳，講話甜一點，這對小姐是有好處的。有些小姐可能覺得幹部很機車，或不喜歡某些幹部，沒關係，等妳有客源和客緣時，幹部反而會主動來跟妳寒暄。
- 帶檯的重要性：在便服店，排檯模式通常是訪檯幹部挑小姐，雖然也會有訪檯幹部搭配帶檯，但若帶檯認識的人多，能幫小姐推檯，框的機率自然更高，因為他們的工作之一就是幫妳們推檯。
- 自身的問題：其實凡事都應從自己先修正起。有酒店手腕和應對技巧的小姐，去哪家店都不擔心賺不到錢，無論中型店或小店都能有收入。所以要檢討自己的觀念：若一天坐10個客人，妳能讓多少人對妳滿意？若能達到8-9成滿意度，那我可以說「妳成功了！」但客人千百種，不可能讓所有人都滿意。有些客人愛耍豬哥，有些喝到掛，有些講話機車，愛動手動腳，妳能應付幾種呢？
關於拉客源與經營客人的建議
便服店的小姐其實滿穩定的，有些在公司待了1年以上，身上自然有不少客源。所以妳要慢慢來拉客源。或許妳說框少，但一週還有3次？我的建議是：在便服店經營客人需要用心，但不是特別巴結。妳要多嘗試與人交談，就像交朋友一樣，了解客人的需求，並懂得如何滿足他的感覺。開口說話並不難，只要妳敢開口，且不要帶著難看的表情，基本上都是OK的！
至於巴結，其實做久了自然會知道怎麼做。比較「ㄍㄧㄥ」的個性是可以改的！我要妳明白一件事：一個人在什麼環境都會改變，妳要融入環境，而不是讓環境來融入妳！
＊我們重視的是妳的工作態度，而非經驗或外表＊
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- 常常我們相信自己可以過更好的生活，但卻只是嘴上說說，從未有實際行動。
- 女人青春一去不復返，想要賺多少錢，過什麼樣的人生，都在妳的一念之間。
- 跨出這一步會想很多，當初我也經歷過，男人不可靠，女人一定要有自己的一片天。
- 今天我用我的經驗來幫助妳，別做夢，要實現夢！
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