酒店工作應該怎麼找？
我今年22歲，因為想去美國念書，但家裡經濟狀況不好，無法支持我出國。很多人說八大行業賺錢很快，也能賺很多錢，所以我想給自己一年時間存錢出國唸書。但我不知道應該從何找起？找哪一家比較好？還是應該看報紙去應徵呢？
網路上和報紙上關於酒店工作的資訊很多，但要如何找到符合自己需求又安全的工作呢？以下是一些建議和注意事項，幫助你更好地了解如何選擇合適的酒店經紀或公司。
如何找到合適的酒店經紀或公司？
找酒店工作就像找普通工作一樣，首先需要找到所謂的經紀人或公司。每個酒店經紀人或公司都有不同的個性和行事風格，需要時間去嘗試和磨合。但請務必記住，一定要詢問清楚工作內容。正派的酒店經紀不會含糊其辭，如果發現工作內容與最初談的不一致，千萬不要害怕，該問就問，畢竟欺瞞不是好行為。
很多酒店經紀或公司都會說自己很好，但難免讓人半信半疑。那麼，什麼是好的酒店經紀或公司？以下是幾個客觀的選擇標準，供你在挑選時特別注意：
- 安全第一：踏入這行是為了賺錢，酒店行業收入不錯，但如果在員工福利或薪資上出現問題，無法通過勞委會申訴。因此，許多酒店小姐會選擇經紀人或公司來爭取福利。然而，如果遇到不正派的經紀，辛苦賺的錢可能有風險。例如，有些經紀人可能關機失聯，甚至使用藝名，出了問題連人都找不到。此外，每間公司的制度不同，正規公司會有會計專門處理薪資，通過多重把關避免誤會和不愉快。
- 感覺很重要：酒店經紀或公司是工作上的重要伙伴，也是你在這行工作期間的亦師亦友。上班前的溝通、工作中的協調、生活的分享都需要與經紀人互動。如果遇到不喜歡或感覺不好的經紀，溝通和相處都會成為問題。因此，很多經紀人會努力讓旗下的小姐感到被照顧。
- 專業度至關重要：對於剛進入酒店行業的你來說，選擇經紀人或公司是希望借助他們的專業和經驗，讓你在這行賺到錢並順利發展。如果經紀只會帶你進店上班，時間到領錢，缺乏指導，你可能需要自己摸索，甚至在受委屈時無人幫忙。更糟糕的是，有些經紀人脈不廣，配合店家少，甚至因為缺乏專業知識，將適合便服店的你帶到制服店，導致你吃虧。
- 執行力和責任感是基本要求：無論是與經紀人還是公司合作（即使是公司，也會有主要經紀人負責），除了快速完成你請求的幫助外，還需要用心負責。如果經紀人具備安全、感覺和專業三要素，你已經很幸運。不少經紀因缺乏執行力和責任感而迅速消失，只有了解職責、願意承擔並解決問題的經紀人，才是值得信任的。
- 提前規劃和預防問題：如果經紀人能在問題發生前就幫你規劃和預防，那更是完美。他們不僅是工作規劃師和個人秘書，還應具備處理事情、伙伴、心靈支持等多重角色，這才是最專業的酒店經紀人。
選擇酒店經紀的額外建議
好的酒店經紀很多，但並非每個人都能找到合適的。除了個人運氣外，還需注意以下幾點：
- 多看多比較：但不要在比較期間就跟某位經紀人去看店，以免換經紀人時，店家為了不得罪另一位經紀而拒絕你上班。
- 知足不貪：一分錢一分貨，了解行情，天下沒有白吃的午餐。
- 請朋友陪同：多一個人多一份照顧，也多一份觀察和意見。
是否應該通過報紙應徵？
報紙是一種應徵管道，在網路普及前，這是酒店人員最常用的方式。但報紙應徵有幾個缺點：
- 報紙廣告因版面有限，常使用誇張字眼吸引求職者（如「輕鬆月入數十萬」），或避重就輕描述工作內容，讓人誤以為酒店工作很簡單。
- 相比之下，網路上能獲得更詳細、即時的酒店資訊，更具信服力，也更容易比較各經紀人的優劣。
因此，雖然報紙應徵是一種方式，但建議多利用網路資源，參考更多資料，找到最適合的酒店工作。
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