在酒店裏面工作的時候需要具有自己的酒店經紀人，現在有這樣的一種經紀公司，他們是可以幫助這些酒店裏面去找到一些適合的酒店小姐，所以當應徵的時候一定要找到適合自己的酒店經紀人，因為有了他們之後，他們是和酒店裏面溝通的一個非常重要的緩解，比如在工資待遇方面，還有在遇到問題時候的解決，以及一些個人問題都是可以和他們進行溝通，他們負責這些問題的處理。
第一，因為現在這種酒店經紀人非常的多，所以選擇好的酒店經紀人是很重要的，在選擇的時候需要保證這個經紀人的正規性，因為經紀人應該是和他們的酒店裏面去溝通的人物，他們是酒店小姐和酒店之間建立聯繫的一個非常重要的中樞，所以在選擇的時候最好是保證自己的經紀人實力是很不錯的。
第二，作為經紀人應該是非常的負責人，所以一定需要找到口碑比較好的，時刻的為自己的酒店小姐去著想，當酒店小姐在酒店裏面受到了不公平的待遇的時候，需要能夠站起來幫助自己的酒店小姐去說話，或者是幫助酒店小姐去處理一些棘手的問題，這些都是要求這個人一定需要是一個真正負責人的人。
第三，在做這種經紀人的時候，需要瞭解到整個體系的運作，以及對於酒店小姐的培訓等等方面，因為他們是一個紐帶，所以需要從這些方面去進行考慮。
